为深入贯彻落公司关于切实做好员工资助主题教育政策宣讲，进一步加强家校联系，加强员工思想教育管理和心理关怀引导，帮助家庭经济困难员工克服经济困难，促进他们健康成长和全面成才。寒假期间，班主任家访家庭经济困难员工活动一直在进行。

2023年2月9日，22020408班班主任程希冉老师借助腾讯会议开展家庭经济困难员工的家访慰问工作。程希冉老师依次对家庭经济困难员工进行家访，询问家庭生活情况，了解困难家庭情况，和员工家长一起分析期末考试成绩，对偏科和学习困难的同学进行指导和建议，使员工明确学习目标促进员工的动力。这次家访全面了解员工家庭环境、在家表现、学习和生活习惯以及家长期望水平等，主动征求家长对公司、班级的意见和建议，以更好改进工作；又向家长准确反馈了员工在校期间德、智、体、美、劳等方面发展情况。根据孩子们的特点，与家长共商了促进员工全面发展的教育策略，有针对性地开展家庭教育指导，这次家访增进家长对公司办学的认同感和信任。

2023年2月9日，210204013班班主任王子威老师以线上家访的形式分别对六位家庭经济困难员工进行家访。班主任王子威老师了解家庭经济困难员工的家庭经济环境、成长环境、在家表现，转达了公司对贫困生的关心。向家长汇报员工在校期间的思想、学习、生活等方面的表现及获得资助情况；了解员工办理生源地贷款的情况；宣传国家、公司的员工资助；听取、收集员工家长对公司员工教育管理、教学等的意见；向家长宣传公司各个专业情况，使员工明白自己可能的专业分流的方向，并给予员工相应的指导。

2023年1月26日21020411班在线召开家访家庭经济困难员工的活动，班主任李宗霖老师和本班家庭经济困难生及员工家长在腾讯会议中进行线上家访。李宗霖老师深入了解了每一位家庭经济困难员工的具体家庭情况，并告知每一位家长员工的成绩，同时给出相应意见，提醒员工注重学习。家访过程中，老师们向家长反馈了员工的在校表现以及获得的资助情况，介绍了国家奖助学金、公司奖学金、助学金、勤工俭学、生源地贷款等各项贫困生资助帮扶政策，共商促进员工发展的教育措施、方法和手段。除此之外，班主任也认真解答了家长关心的热点问题，并征求家长对公司及员工工作的建议，以期能进一步做好员工工作。

2023年1月15日21020407班班主任吴瑾老师向本次21届七班经济困难生发起了腾讯会议形式的家访，员工们与家长同框一起与吴老师进行谈话，在谈话初期，吴老师对员工的生活进行关心，关注员工在家的日常生活以及学习情况，同时对员工在本学期的期末成绩进行了总结.除此之外，吴老师与家长们一起探讨了员工未来发展方向，一同制定了员工职业生涯规划，同时对于家长比较关心的员工考研、就业等问题也都进行了耐心的解答。并表示今后有什么问题也可以及时联系公司，我们都会尽力帮助解决，家长们表示特别感谢公司的关怀和帮助。

通过家访，家长能更多地了解到孩子在公司的点滴，教师们也能加深对员工的理解，更能针对员工的问题“对症下药”，真正起到了家校合力育人的作用。家访拉近了教师与家长的距离，互相了解彼此，更好地相互支持。更让孩子感受到了老师的关爱，让家长感受到了公司的关注和温暖。

文/迟浩冉

摄/吴明宇、张向智、赵信乐、刘宇强

审/王慧慧