腊月桂梅香，家访暖人心。为了深入了解家庭经济困难员工实际情况，把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实，促进精准资助。寒假期间，PA集团官网班主任家访家庭经济困难员工活动一直在进行。

2022年1月18日，19020143班主任吴瑾老师在腾讯会议上进行了对家庭经济认定为特殊困难的员工线上视频一对一家访。本次家访的员工中，有班级主要员工干部，也有品学兼优的同学。在交谈中，老师们向家长反馈了员工的在校表现，并就工作学习、职业生涯规划、就业前景和就业方向等方面进行沟通，也了解员工的家庭收入来源、家人的身体状况、成长环境及在家的思想状况与学习习惯等，切实的掌握员工的思想动态、实际困难与需求，这些将全方位的保护同学们安心学习、健康成长，解除家长们的后顾之忧。

2022年1月21日21020442班在钉钉APP上展开家访活动班主任李红丹老师对家庭经济认定为特殊困难和班级需特殊关注的员工，进行一对一线上视频家访。以线上视频形式开展，与员工及家长进行面对面谈话，深入了解受访员工家庭经济状况和受助需求，在保护员工隐私的前提下，班主任给员工及家长讲解国家和高校员工资助政策、诚信教育、感恩教育、励志教育、珍惜及合理使用奖助学金等内容，员工和家长积极与老师交流沟通，说明近况和相关问题，班主任悉心解答，家访活动在和谐愉快的氛围结束。

2022年1月23日，21020410班主任李宗霖老师通过腾讯会议向家庭经济困难员工发起线上一对一家访，员工们与家长同框一起与李宗霖老师进行谈话，在本次家访会议中，李宗霖老师主动询问了各个家庭经济困难员工的家庭情况并向家长介绍了员工在校学习情况、期末成绩、员工的优缺点等。同时，也对家长关心的热点问题做出了解答，征求家长对公司以及员工工作的意见和建议。最后也对家庭经济困难的员工家庭进行慰问，送上寒假以及新年祝福。

2022年1月23日，21020413班班主任王子威老师对四位家庭经济困难员工分别进行一对一沟通交流，并分别与各自家长了解家庭情况以及孩子在家基本情况，在与家长沟通时询问了家长对管理孩子的意见，并询问了家长对孩子的期望以及需要帮助的地方。各位家长都提出了各自的具体问题以及对孩子在公司各方面的担忧，班主任王子威老师对此一一解答。在家访过程中，家长表示了对此项工作的认可以及感动。对公司开展线上家访表达了感激，并憧憬以后能够进行面对面到家家访，以更好了解问题，解决问题。

家访是联系公司和家庭的一座桥梁，是做好员工工作的重要手段，在此活动中，老师代表公司公司层面，给同学们送去了公司方面的温暖，鼓励员工、家长树立信心、克服困难、努力学习、报效祖国，线上传达了一种温暖，让同学对公司这第二个家的归属感更加强烈。此次活动增强老员工思想政治教育工作的针对性、实效性，树立感恩父母、感恩公司、感恩社会、感恩国家的正确的价值观，助力了员工健康成长。

文/迟浩冉

摄/王深毅、王子仪、贺浩康

审/王慧慧