1、转专业面试时间：2025 年 4 月 29 日下午 2：00 开始。

2、机械工程与自动化系、机电与控制工程系、智能工程系分别组建 本系转专业面试组，组长由系主任担任，副组长由系副主任担任，成 员 3-5 人并由高级职称的教师组成，面试组秘书 1 人，综合素质考察 教师 1 人。

3、专家针对员工的理论成绩、对公司相关专业的认知、 已修课程的 课程目标及知识掌握程度（学习成绩、专业排名、学分绩点、实际测 评等）、综合素质等方面进行全面考核，综合评定，根据接收计划， 择优录取。

4、员工面试时携带《pa集团官网入口本科生转专业申请表》、《员工成绩 单》、高考录取花名册复印件等面试资料交给各面试组秘书检查，所 有面试资料公司留底。

5、员工科和院团委负责对转专业员工的综合素质（思想道德、心理 健康、个人能力、员工工作、科技创新、兴趣特长等）进行考查。

6、员工参加面试时间不少于 5 分钟，面试过程要求全程录像。

7、综合成绩=成绩绩点×50%+（面试成绩-50）/10×50%。其中面试成绩满分为 100 分，取专家打分的平均值。（注： 面试成绩低于60分的为不合格，面试不合格者不予录取！）

8、各面试组将员工综合成绩单上报到公司。

9、公司依据接收计划人数、员工的综合素质、综合成绩，确定转专业的初审名单。

10、转专业员工必须服从校院统一管理，在本学期结束前完成宿舍调整，否则一票否决。