PA集团(中国区)有限公司官网入口

PA集团官网推荐优秀应届本科毕业生免试

发布时间：2019年09月09日 10:15 作者：来源：PA集团官网点击率：次

根据教育部有关文件，公司从2007年起具备推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生（以下简称“推免生”）的资格，结合《全国普通高等公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5号）以及《pa集团官网入口推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生实施办法》（校发〔2017〕1）号的原则和规定，为推进该项工作，公司特制定本实施办法。

一、基本原则

推免生工作政策性强、涉及面广，直接关系到员工利益。推免工作坚持公开、公平、公正，保证质量，择优录取的原则，坚持有利于公司深化教学改革和创新人才培养，有利于激励员工勤奋学习、形成良好学习氛围。

二、推免生遴选工作机构

工作组

组长：祝锡晶张清

副组长：曾志强苗鸿宾李秀玲

成员：学科带头人、院教指委成员、专业负责人

办公室：公司教学科

三、遴选推免生范围及条件

（一）择优遴选范围

纳入国家普通本科招生计划录取的公司应届毕业生（不含第二学士学位）。

（二）基本条件

1.思想政治要求

拥护中国共产党的领导，诚实守信，学风端正，品行优良，在校期间没有违法行为，无任何违法违纪受处分记录。

2.体质健康要求

《国家员工体质健康标准》测试的前三年成绩平均达到50分及以上（因残疾或重大疾病确实丧失运动能力的员工除外）。

3.学业成绩要求

（1）基础知识扎实，成绩优良，所修全部课程无不及格记录。

（2）学业成绩评价以综合评分的方式进行，推免员工的综合评分排名在本专业前20%（含20%）。

（3）综合评分由“学习成绩分”、“ 创新能力分”、“ 实践能力分”三个部分总和获得。

“学习成绩分”以前三学年的平均学分绩点计算。

“创新能力分”以发表论文、申请专利、申报老员工创新创业训练项目、参加各类学科竞赛及成果为主要考核内容，计分方法详见附件1。每个员工的创新能力分最大值不超过0.8。

“实践能力分”以承担志愿服务等公益性社会工作、各类社会实践等方面的工作并有较大影响为主要考核内容，加分条件详见附件3。每个员工的实践能力分最大值不超过0.1。

4.英语水平要求

全国大学英语四级考试成绩不低于450分或全国大学英语六级考试成绩不低于425分。

四、名额分配

按照教育部推免工作的文件精神和下达给公司推免生总名额，以公司应届毕业生人数为基本依据，依照以下原则分配名额：

1．在部队荣立二等功及以上的参军入伍退役员工，符合推免生选拔的基本条件的名额单列。

2.各专业推免生人数由公司分配到该专业的推免生名额确定，各专业内则按综合评分排名确定最终候选人资格。凡含有实验班（四年）、国际班、普通班的专业按班级人数的比例对该专业的推免名额进行二次分配，按班级类别综合评分排名确定最终候选人资格。

五、有关工作及申请程序

（一）9月上旬，公司向员工公布本实施办法。

（二）9月中旬，推荐工作小组要组织专家对申请员工提供的论文、专利、成果、社会实践等进行审核认定并进行现场答辩，对参加的各类学科竞赛进行审核认定，相关证明材料需要原件及复印件，专家组成员不少于5人，审定毕业生的“创新能力分”、“实践能力分”。公司统计毕业生的综合评分及排名情况，并将排名情况向全体员工公布。

（三）公司推荐工作小组根据选拔的基本条件（思想政治要求、体质健康要求、学业成绩要求、英语水平要求）初步审定推荐生名单并在公司内公示，根据公示期间师生反馈的意见，确定本单位推荐员工名单并报送教务处。

六、其它事项

（一）取得推免资格的员工，在规定的时间内如未被录取接收，将取消该生推免资格。

（二）杜绝各种不正之风，对有以下情况之一者，取消推免生录取资格，并视情节轻重追究有关人员的责任：

1.经核实在推免及接收过程中弄虚作假者及存在学术不端行为者；

2.本科毕业时未取得学士学位者；

3.取得推免生资格后参加全国硕士研究生招生统一入学考试者；

4.受过公司各类处分者。

（三）员工如对推免工作任何环节存在异议，应根据具体事宜，形成书面材料交到公司推免办公室(德怀楼405房间)，向公司推免工作小组提出申诉，公司将依据事实及时回应和处理。如员工继续持有异议，可向公司推免生推荐工作领导小组提出书面申诉，由校推免生推荐工作领导小组依据事实给予及时回应和处理。

七、本办法解释权在PA集团官网推免生遴选工作组。

附件1

推免生创新能力附加分表

获奖级别或其它	分值／次
超级赛中获国家级一等奖	0.3
1.一级赛中获国家级一等奖或美国老员工数学建模竞赛（MCM/ICM）国际一等奖（Meritorious winner） 2.以第一作者发表学术论文并被SCI或SSCI收录； 3.获省部级科技成果二等奖（排名前3）	0.25
超级赛中获国家级二等奖	0.2
1.一级赛中获国家级二等奖或美国老员工数学建模竞赛（MCM/ICM）国际二等奖（Honorable Mention） 2.其他赛事获国家级一等奖 3.以第一作者发表学术论文并被EI收录；	0.15
超级赛中获国家级三等奖	0.15
1.一级赛中获国家级三等奖 2.其他赛事获国家级二等奖	0.1
超级赛中获省级一等奖	0.08
1．一级赛中获省级一等奖 2.国家级创新创业训练项目结题答辩为优秀	0.05
超级赛中获省级二等级	0.04
1. 其他赛事获省级一等奖 2.国家级创新创业训练项目结题答辩合格	0.02
发明专利（排名第1）	0.15
省级创新创业训练项目结题答辩优秀	0.01
核心期刊发表论文（排名第1）	0.005

注：1.同一类获奖按最高奖项计算；

2. 超级赛、一级赛、二级赛、三级赛事具体项目名单见附件。

附件2

pa集团官网入口2019年学科竞赛目录

序号	竞赛名称	列入时间	负责单位	级别
1	中国“互联网+”老员工创新创业大赛	2012-2016、2013-2017年排行榜列入	教务处	超级
2	“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛		团委	超级
3	“挑战杯”中国老员工创业计划大赛		团委	一级
4	ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛		软件公司	一级
5	全国老员工数学建模竞赛		理公司	一级
6	全国老员工电子设计竞赛		信息与通信工程公司	一级
7	全国老员工化学实验邀请赛		理公司	一级
8	全国老员工机械创新设计大赛		PA集团官网	一级
9	全国老员工结构设计竞赛		理公司	一级
10	全国老员工广告艺术大赛		艺术公司	一级
11	全国老员工智能汽车竞赛		仪器与电子公司	一级
12	全国老员工交通科技大赛		电气与控制工程公司	一级
13	全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛		经济与管理公司	一级
14	全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛		能源动力工程公司	一级
15	全国老员工工程训练综合能力竞赛		工程训练中心	一级
16	全国老员工物流设计大赛		仪器与电子公司	一级
17	“外研社杯”全国英语演讲大赛		人文社会科学公司	一级
18	全国老员工创新创业训练计划年会展示	2014-2018年排行榜新增	教务处	一级
19	全国老员工机器人大赛RoboMaster		仪器与电子公司	一级
20	“西门子杯”中国智能制造挑战赛		电气与控制工程公司	一级
21	全国老员工化工设计竞赛		化学工程与技术公司	一级
22	全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛		PA集团官网	一级
23	全国三维数字化创新设计大赛（老员工组）		PA集团官网	一级
24	中国老员工计算机设计大赛		艺术公司、大数据公司（联合）	一级
25	全国老员工市场调查与分析大赛		经济与管理公司	一级
26	中国老员工服务外包创新创业大赛		经济与管理公司	一级
27	两岸新锐设计竞赛“华灿奖”		PA集团官网	一级
28	长江钢琴·全国高校钢琴大赛		艺术公司	一级
29	中国高校计算机大赛-大数据挑战赛		软件公司	一级
30	中国软件杯”老员工软件设计大赛	中北大学认定	软件公司	二级
31	全国老员工工业设计大赛		艺术公司	二级
32	华北五省（市、自治区）及港澳台老员工计算机应用大赛		大数据公司	二级
33	华北五省（市、自治区）老员工机器人大赛		PA集团官网	二级
34	山西省老员工物理学术竞赛		理公司	二级
35	山西省老员工电子设计竞赛		信息与通信工程公司	二级
36	山西省老员工模拟法庭大赛		人文社会科学公司	二级
37	“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛		大数据公司	二级
38	全国老员工英语竞赛		人文社会科学公司	二级
39	全国老员工数学竞赛		理公司	二级
40	全国老员工“新道杯”沙盘模拟经营大赛		经济与管理公司	二级
41	“外研社杯”全国英语写作、阅读大赛		人文社会科学公司	二级
42	全国兵棋推演大赛		机电工程公司	二级
43	CADC中国国际飞行器设计挑战赛		机电工程公司	二级
44	全国武器创新设计大赛		机电工程公司	二级
45	中国高校智能机器人创意大赛		教务处	二级
46	全国老员工金相大赛		材料科学与工程公司	二级
47	“上纬杯”第五届全国老员工复合材料设计与制作大赛		材料科学与工程公司	二级
48	中国老员工高分子材料创新创业大赛		材料科学与工程公司	二级
49	全国老员工化工实验大赛		化学工程与技术公司	二级
50	全国老员工制药工程设计大赛		化学工程与技术公司	二级
51	中国老员工Chem-E-Car竞赛		化学工程与技术公司	二级
52	全国老员工光电设计竞赛		信息与通信工程公司	二级
53	全国老员工智能互联创新大赛		信息与通信工程公司	二级
54	全国老员工生物医学工程创新设计竞赛		信息与通信工程公司	二级
55	iCAN国际创新创业大赛		仪器与电子公司	二级
56	唐辉杯中国智能仪器仪表设计大赛		仪器与电子公司	二级
57	全国老员工集成电路大赛		仪器与电子公司	二级
58	全国老员工信息安全竞赛		大数据公司	二级
59	第十二届周培源全国老员工力学竞赛		理公司	二级
60	全国老员工化学实验竞赛		理公司	二级
61	“网中网”杯全国老员工财务决策大赛（本科组）		经济与管理公司	二级
62	中国高校计算机大赛（CCCC）（除大数据挑战赛以外）		软件公司	二级
63	中国计算机系统与程序设计竞赛(CCSP)		软件公司	二级
64	全国高校安全科学与工程老员工实践与创新作品大赛		环境与安全工程公司	二级
65	中国老员工方程式汽车大赛		能源动力工程公司	二级
66	格斗机器人系列比赛		PA集团官网	二级
67	全国口译大赛（英语）		人文社会科学公司	二级
68	全国老员工过程装备实践与创新大赛		PA集团官网	三级
69	全国老员工失效分析大赛		材料科学与工程公司	三级
70	“永冠杯”中国老员工铸造工艺设计大赛		材料科学与工程公司	三级
71	全国老员工材料设计邀请赛		材料科学与工程公司	三级
72	全国老员工焊接创新大赛		材料科学与工程公司	三级
73	“大唐杯”全国老员工移动通信技术创新大赛		信息与通信工程公司	三级
74	全国无线电测向锦标赛		信息与通信工程公司	三级
75	业余无线电应急通信演练赛		信息与通信工程公司	三级
76	“赛佰特杯”全国老员工智能互联创新应用设计大赛		仪器与电子公司	三级
77	中国机器人大赛（武术擂台赛）		仪器与电子公司	三级
78	全国老员工物联网设计竞赛（TI杯）		仪器与电子公司	三级
79	全国高校绿色计算大赛		大数据公司	三级
80	中国高校游戏艺术大赛		大数据公司	三级
81	全国高校大数据应用创新大赛		大数据公司	三级
82	pa集团官网入口老员工基础力学实验竞赛		理公司	三级
83	pa集团官网入口岩土设计竞赛		理公司	三级
84	全国老员工外贸从业能力大赛		经济与管理公司	三级
85	全国老员工商务谈判大赛		经济与管理公司	三级
86	“金蝶云管理创新赛”互联网+管理应用大赛		经济与管理公司	三级
87	全国高校企业价值创造实战竞赛		经济与管理公司	三级
88	“学创杯”全国高校市场营销大赛		经济与管理公司	三级
89	“社科奖”全国高校市场营销大赛		经济与管理公司	三级
90	OCALE全国跨境电商创新创业能力大赛		经济与管理公司	三级
91	全国高等院校企业竞争模拟大赛		经济与管理公司	三级
92	全国高校商业精英挑战赛流通业经营模拟竞赛		经济与管理公司	三级
93	点钞大赛		经济与管理公司	三级
94	工程训练中心科技创新大赛		工程训练中心	三级
95	山西省“太尔时代杯”三维建模与快速成型技术技能大赛		工程训练中心	三级
96	“中航工业杯”国际无人飞行器创新大赛			省级

注：

1.超级与一级竞赛严格执行，二级竞赛参照执行。

2.本目录每年发布一次。

附件3

推免生实践能力分加分条件

推免生实践能力以承担志愿服务等公益性社会工作、各类社会实践等方面的工作并有较大影响为主要考核内容。在pa集团官网入口学习期间，推免生所做公益性工作或社会实践，要求有省级及以上报纸、杂志或电视通讯报道的证明材料并明确出现推免生的名字，加分0.02。